Vision

Pourquoi un service du personnel ? (règlements, outils, politique)

 

- parce qu'être organisé apporte un gain de temps considérable

- parce qu'avoir des outils, c'est gérer tous les collaborateurs/trices avec équité

- parce que c'est un service à la clientèle

- parce que c'est un soutien, au niveau d'un conseil professionnel, aux managers

- parce que c'est un facteur de motivation lorsque le collaborateur se sent accompagné tout au long de son activité au sein de la société 



 


Vision